干部考察缺点100条12篇

干部考察缺点100条篇1

　　按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：

　　思想政治素质好，党性观念强。在政治立场上，该同志旗帜鲜明的与党中央保持一致，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定共产主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持学习政治、科技、经济、法律知识，不断提升素质能力，紧紧围绕企业中心工作，认真谋划企业信息化发展思路，注重实效，创造性地开展工作。不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水平，提高贯彻执行上级决策部署的主动性、自觉性，不断提高依法行政的自觉性，不断改进领导方法和和工作作风，不断推进信息工作科学化管理，提升领导能力，提高工作效能。

　　领导能力较强，工作业绩突出。站在企业管理的高地统筹协调各方积极因素，整合力量推动全局信息化建设提档升级。工作讲究方法，理论联系实际，大胆创新，为企业信息化建设做出了贡献。狠抓基础工作。狠抓制度体系建设，用制度管理人，规范事。先后在系统工程、网络管理等方面主持制定XX项制度；狠抓领导班子建设，建立目标责任机制，分工明确，责任清晰，履职到位；狠抓队伍建设，开展培训、考察观摩等不断提高人才技能。先后举办了计算技能比赛、网络知识竞赛、行业信息机制创新等活动，提高了干部群众投身企业信息化建设的积极性。狠抓主线工作。全面维护内部局域网线路，中心机房管理工作，实现网络全覆盖，对全县机关部门单位网络设备进行控制、处理、传输和应用，工作量较大。他带领团队在管理系统、办公自动化、互联网系统开展日常备份、升级、安全等维护工作，保障了全县信息网络的正常运行，使系统的设计合理并达到最优。狠抓工作创新。在软件开发上，自主研发XX、XX系统，今年设计开发XX系统，并完成了与银行合作联网进行代收费，目前已测试成功。带领团队设计了XX系统，通过监控摄像头，利用互联网远程监控，使XX实现信息化管理。

　　廉洁从政，模范带头遵守党的纪律。一年来，他始终牢记党的宗旨，始终坚持立足本职、廉洁自律。认真贯彻执行廉政责任制，作风民主、一身正气、两袖清风。先后获得XX科学技术进步一等奖、XX青年文明号、XX技术能手、XX青年星火带头人、XX“优秀共产党员”荣誉称号。

　　根据XX同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。

　　第XX考察小组

　　2018年X月X日

干部考察缺点100条篇2

　　他，先后被**保安公司评为“优秀保安员”、“最佳保安员”和“优秀中队长”；20**年，被**省保安协会评为“第四届全省先进保安员”，他所带领的中队连年被总公司评为“先进守押中队”。他，就是**。

　　现年45岁的**自20**年进入**保安公司以来，先后担任押运员、押运车长，现任东保押运分公司驻东城区农村信用合作联社守押中队中队长。在9年的保安工作中，他从一名普通的押运员做起，勤奋执着，积极进取，任劳任怨，以突出的成绩实现了自己的人生价值。9年的实践和磨练，他深深地认识到，无论什么样的单位，什么样的工作，只有干一行、爱一行、钻一行，心中装有工作，时时刻刻讲纪律、守规距，踏实做人，用心做事，才能带好一班人，才能为客户提供优质高效的服务。

　　立足本职不断提高自身素质

　　20**年，**工作了19年的**市五金交化站在市场经济的浪潮中未能幸免，被宣布清算破产，他自己亦成为了一个下岗工人。面对突如其来的变故，他彷徨，他无助，不知道以后的生活怎么办，自己的路以后该怎么走。正当他烦恼无助的时候，通过朋友的推荐，他来到**市保安服务总公司应聘守押队员，通过公司严格的政审和体检，顺利地进入到了押运分公司，进入押运分公司只是第一步，要想成为一名合格的守押队员，还必须经过严格的技能培训，经考核合格后才能上岗。凭着良好的政治素质和身体素质，经过40余天的强化训练，**以优异的成绩和过硬的业务技能顺利地成为了一名守押队员。

　　成为守押队员后，面对全新的工作，全新的挑战，**不断完善自我，加强学习，潜心钻研业务知识和押运操作技能，并虚心向队友和客户单位从事武装守押工作的前辈请教，学习他们的经验。由于他踏实肯干，技能过硬，服务周到，很决在守押队员中脱颖而出，第二年就被任命为押运车长。在以后的工作中，**更是勤奋敬业，积极进取，知难而上，勇于担当，认真完成各项工作任务，在队员面前树立了榜样，在客户面前树立了口碑，更得到了公司的信任和肯定。

　　20**年，他被任命为公司驻东城区农村信用合作联社守押中队中队长。担任中队长以后，他知道，这既是领导的信任，又是对他的鞭策。他深知自己的责任重大，唯有干好自己的本职工作，脚踏实地，认认真真地做好每一件事，才能履行好自己的职责。在公司领导的鼓励和帮助下，他不断充实自己，学习掌握押运服务技能和管理技能，在工作中敢想、敢管、敢做，较陕地掌握了管理技能，业务水平不断提高.对中队的管理也愈发成熟，日臻完善，他的管理能力和水平得到了公司领导和客户单位领导的充分肯定。由于其工作能力和业务技能出色，在每年的新训押运员培训时，都被公司选为培训教官。

　　以身作则队伍管理常抓不懈

　　作为一名基层管理者，**深知肩上的责任和榜样的力量。他每天一定是最早来到中队的人，也是每天最后一个离开中队的人，日复一日，年复一年，风雨无阻，从未因为个人私事迟到或早退过一次。由于他带头以身作则，严格要求自己，中队的队员也极少出现无故迟到或早退的现象。

　　因自己所带的队伍“有枪”、“有车”、“有钱”，一套行之有效的管理规章必须建立和完善，在担任东城区农村信用合作联社守押中队中队长后，他积极与客户单位领导进行沟通，征求他们对押运工作的意见和建议，并结合中队实际，依据《押运服务操作规程》，先后完善制定了《考勤制度》、《安全检查制度》、《车辆管理制度》、《枪支管理制度》、《库房守护制度》和《突发事件处置预案》等规章，并将这些规章制度一一上墙，利用每天守押任务结束后的间隙，组织队员集体学习。同时，加大督察工作力度，对仪表不整，工作不尽责，作风涣散，执行制度不力的队员按照考核制度，当即进行处罚，扣除该队员的绩效分，并纳入年终考核，做到奖罚分明。在加强业务技能培训的同时，他每周还组织全体队员进行各项法律法规的学习，并要求每名队员做好学习笔记，入脑入心，以此提高队员的政治理论修养，确保他们思想进步、立场坚定、与时俱进。通过夯实基础，不断完善中队管理，狠抓队伍履职能力和服务技能的提高，使联社守押中队在短时问内成为公司的先进中队，被联社领导誉为是一支可信赖和放心的守押队伍。

　　作为中队长，平时要处理许多繁杂琐事，尤其是节假日和夜间，电话24小时开机，大事小事都得一把抓，需要很强的责任心，稍有风吹草动就要去看个究竟、弄个明白。**经常利用休息时间到队员家中走访，与他们倾心交谈，了解队员8小时工作以外的生活情况，预防个别队员结交社会不良朋友，让队员树立良好的人生观、价值观，不让他们走弯路走邪路，保持队伍的纯洁性。付出总有回报，**的工作队员记在心里，领导看在眼里，中队各项工作井然有序，队伍的团结心、凝聚力空前高涨，中队上下心往一处想，劲往一处使，圆满完成了各项守押工作任务，且无任何安全责任事故发生。**担任中队长3年来，没有休息过一天，但他从不言苦，辛勤的付出换来了优秀的I作成绩。

　　忠实履职服务客户保安全

　　东城区信用合作联社守押中队现有守押车辆4台，守押队员30人，担负着东城区各乡镇70个营业网点的押运护卫任务，且点多线长，每天押运里程长达400多公里。

　　为保汪守押任务的绝对安全，他从小事做起，从细微入手，狠抓队员业务技能的掌握和责任心培养，以此来提高队伍的履职能力和服务质量。一是合理调整押运线路，、东城区信用联社的营业网点遍布全区，面对社会治安形势复杂，营业网点离守押中队较远，押运安全面临较大风险的不利局面时，他结合押运安全和营业网点的实际情况，对各营业网点的押运线路进行了重新组合，使其运行更合理，守押更安全，正是他的合理渊配，守押效率得到了极大提高，押运安全得到了有效保障。二是强化枪支的管理和培训。枪支安全是管理工作的重中之重，他要求队员认真遵守枪支弹药使用的各项规章制度，严格执行“双人双锁枪弹分离”和“集体取枪验枪”的操作规程，按制度佩带子弹，保养好枪支，坚持每周一和雨后及时擦拭，保持枪支的良好性能，保证无损坏、无锈蚀，保持枪支良好的使用状态。同时，加强队员对《枪支管理法j的学习，提高队员依法使用枪支的自觉性，不违规使用枪支，确保枪支安全。兰是定期召开驾驶员学习会议，组织学习道路交通安全法规。在学习中，要求驾驶员每天提前到岗检查擦拭车辆，保汪无故障出车。定期对驾驶员的学习情况进行考核检查，使每名驾驶员都能保征按照押运工作要求驾驶车辆，不违章，不开超速车、斗气车、特权车，保证运钞车行驶安全。四是抓服务质量的提高。他始终坚持“客户第一、服务第一、质量第一、安全第一”的思想，把提高服务质量作为守押工作的核心来抓，从细微入手，从小事做起，加强与客户的沟通和交流，不定期向客户发放《服务意见征求表》和《顾客满意度调查表》，征洵客户意见，以此发现问题，改进不足。

　　20**年7月18日，**遭遇历史罕见特大暴雨洪灾。特大洪涝灾害的发生，给地处低洼地段的人民银行金库带来了严重威胁。险情就是命令，根据公司的安排部署，全体押运队员立即投入到抗洪抢险的战斗中，**冲锋在前，不畏艰险，冒着车辆在洪水中随时可能熄火和被冲走的危险，始终冲在抗洪抢险的最前面。哪里有危险，哪里就有他的身影，他和队友一起克服重重困难，为客户单位安全转移现金近亿元，避免了客户单位的重大经济损失，为金融财产安全做出了应有贡献，赢得了客户单位的充分肯定和高度赞扬。

　　9年的押运工怍，**付出了汗水，收获了喜悦。“我们既是客户单位安全工作的保卫者，又是公司的形象代言人。”他说道，“我们必须把安全工作做好、做实，才对得起客户对我们的信任，才无愧于保安这个职业。”面对未来，他充满信心。

干部考察缺点100条篇3

　　练就干部考察“读心术”

　　今年是市县乡领导班子集中换届之年，鲜明导向把好干部选出来、用起来，对事业发展至关重要。作为识别、选准、用好干部的关键一环，干部考察有着重要作用。做细做实干部考察工作，当从“心”出发。

　　诚心以正行。干部考察作为基础性、经常性的工作，重要性不言而喻。但若停留于“认认真真走过场、踏踏实实搞形式”的套路，走马观花、蜻蜓点水，必然收效甚微，影响考察的严肃性和公正性。要端正思想，自觉杜绝“模式化”“表面化”的错误理念，本着对组织和同志负责的态度，用心用情把考察工作做细做实。要躬身入局，打好提前量，做足准备工作，对被考察者基本情况了然于胸，练就干部考察“读心术”。

　　真心以谈透。考察谈话是最直观地了解干部的重要途径。现实中，一些谈话人员有思想包袱，或泛泛而谈、闪烁其词，或只谈优点、不谈缺点，出现“好人主义”现象。“感人心者，莫乎于情”。要入情入理，把准谈话者的思想脉搏，做好沟通疏导，打消思想顾虑，促使其轻装上阵、真情流露。要以心相交，杜绝自说自话的万能模版，因人而异、因事而异、因时而异，防止问空话、答套话、讲大话，多一些推心置腹、促膝长谈，谈出温度、深度。

　　细心以求准。干部是敢于担当、踏实肯干，还是得过且过、坐井观天，细节处可见真章。若是先入为主，一心扑在完成“既定任务”上，难以全方位看准干部。要全过程把握关键信息，对“牢骚话”“刺耳话”不能充耳不闻，要对隐含信息刨根问底，深入挖掘比对研判，全面深入了解考察对象。要从小处入手，注重了解干部在脱贫攻坚、疫情防控、经济社会发展等中心重点工作中的表现，深度挖掘信息。要善听群众心声，从群众口中听取评价，把干部言行举止了解通透，画准干部“全息像”，真正考准考实。

　　留心以阻劣。“听其言而观其行，观其色而究其实”。干部考察不仅要听言观行，还要核行。要破除“多一事不如少一事”的思想，对考察中的“负面信息”，不扩大不缩小，如实汇总上报、综合分析研判，进行延伸考察和实地查证，防止有硬伤的干部蒙混过关。要鲜明导向，慎重对待群众信访举报、工作决策失误方面等信息，不盲目定性。要建立健全容错纠错机制，及时有效、严肃公正地开展查核，防止以偏概全、因小失大，让担当作为者感受组织暖流。

干部考察缺点100条篇4

　　该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，用心实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与组织持续高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终持续一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

　　该同志在***工作十余年来，坚持把公司利益放在第一位，爱岗敬业，虚心学习，刻苦钻研业务，大胆创新，不断进取，分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成绩。

　　自2004年以来共争取各类项目资金3000余万元，获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国驰名商标、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考评机制和内部人才选聘机制，建立完善了薪酬体系和全员培训体系。2009年接管**部工作，用心了解状况，制定管理措施，制定经营策略，对关键技术问题进行攻关突破，透过采用不同提取技术，生产出紫红色和红色两种色调的产品，填补了国内空白，推动***部实现了跨越发展。2011年接管***部工作，加强思想教育，严格管理程序，精简人员，成本大幅度下降，色价从1000提高到3000以上，利润逐步增长，使**成为集团公司新的经济增长点。

　　该同志用心主持或参与多项省部级以上科研项目的研发：科技兴贸计划-***、国家星火计划-***示范项目、国家火炬计划-***、国家重点新产品计划-***、**省商务厅-水**技术等。主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规模化生产工艺技术三项获**省科学技术奖一等奖。以第一完成人完成的一种****四项获国家发明专利。**等获**省科技成果11项。

　　该同志心胸宽广，作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于预见工作中可能出现的问题，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作，在处理紧急和

　　重大问题时，比较沉着冷静，能客观地看问题，表现了较强的原则性和灵活性，并善于听取各方面的意见和推荐，高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

　　经考察，***同志贴合人民监督员选任条件，同意***同志为**市人民检察院第三届人民监督员。

　　考察人：年月日

干部考察缺点100条篇5

　　**同志，女，汉族，中国共产党，大学本科，1986年8月4日出生，2014年1月1日参加工作，。该同志自参加工作以来，勤勉尽责、依法行政、廉洁履职，热情服务，团结同志，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固。现将该同志参加工作，任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及遵纪守法方面介绍如下：

　　一、学习情况和思想政治情况

　　**同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，以及十七大精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加乡党委、政府开展的各种学习活动，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

　　该同志到我单位以来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关法律法规和业务知识，能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服包乡人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，受到领导和同事们的一致好评。

　　二、主要负责工作及完成情况

　　该同志在包村工作中，能服从乡党委的安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证了各项任务的顺利完成。该同志经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动地和村民谈心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。每年都能按时完成计划生育工作、合作医疗、养老保险等各项工作任务。并配合完成了危房改造和第六次人口普查工作，扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。

　　三、综合评价意见及考核奖励情况

　　该同志事业心和责任感强，能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务，并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强，心理素质好，能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾全大局、识大体、注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。

　　该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业，多次率先优质地完成了工作，两年考核均被评为优秀，并在**年被评为全乡“先进工作者”。

　　四、缺点及不足

　　尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。

干部考察缺点100条篇6

　　X同志始终旗帜鲜明讲政治。自觉把“两个维护”作为根本政治责任，深学笃用新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。

　　始终把坚决维护总书记的核心地位、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治纪律和政治规矩，带动全委领导班子和党员、干部自觉向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。

　　X同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社会发展面临的重大问题，深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维，切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路、政策措施和实际能力。X年任职X期间，规模以上企业当年净增X户，达X户，完成工业产值X亿元，实现增加值X亿元，同比分别增长X%和X%，规上企业入库税收X万元，增长X%，成绩有目共睹。

　　X同志始终坚定不移重规矩。始终把党的纪律和规矩挺在前面，坚决反对“七个有之”，坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”，时刻在党章党规党纪下想问题、作决策、办事情。坚决加强和规范党内政治生活，严格遵守党的组织生活各项制度，严格落实“三会一课”制度，全年组织召开支委会X次，党员大会X次，带头给机关支部上党课X次。严格执行民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，防范权力滥用，主动接受监督，提高了科学民主依法决策水平。

　　X同志始终严于律己作表率。坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义，带头执行中央八项规定和省市县委实施细则，坚决反对“四风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项，从严管好亲属、子女和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。

干部考察缺点100条篇7

　　根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：

　　三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。

　　一、讲学习，明立场，不断提升政治素养

　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后，我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂弄通做实，使自己对十九大重大理论问题有了更新的认识，政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；自觉树立和维护党的形象，在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场更坚定，确保政令畅通，使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议，形成推进改革的基本思路，结合XX实际，着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究，开展领导干部调研活动XX次，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决群众所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。

　　二、讲实干，重担当，认真履行工作职责

　　把实干作为党员领导干部最本质的要求，认真履行“一岗双责”，不畏艰难，忠诚担当，即注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保各项工作任务落实到位。

　　牢记根本任务，加强青少年理想信念教育。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”系列活动，进一步激发广大青少年围绕“中国梦”不懈奋斗的青春激情，涌现出一大批优秀青年典型。坚持用新媒体影响青少年，召开了新媒体电视电话会议，开通了官方微博和微信平台。全市招募各行业、地县青年网络文明志愿者**余名。春节期间，积极组织各级团组织在微信、微博上发起了以“为雷锋精神点赞”、“清明祭英烈”等活动，加大新媒体引导青年力度。

　　把握工作主线，引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业，全市累计培训农村青年**人，城市青年**人。积极开展青年见习工作，上岗见习青年**人。拓展与金融机构的合作，发放农村青年小额贷款**亿元，城市青年小额贷款**笔。举办“**农商行杯”青年创新创业大赛**选拔赛；继续开展青年文明号创建活动，严格标准，优中选优，争创市级青年文明号集体**家，争创省级青年文明号集体X家；开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作，推选了X家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识；深化保护母亲河行动，开展“保护母亲河美丽中国梦——**年度青少年植树行动”，组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计x万余人，共植树X万余棵，用实际行动美化绿化家乡。

　　履行工作责任，服务青少年健康成长。做好维护青少年合法权益工作，联合公检法司建立了底数完备、事项明确的青少年基本信息管理台帐，初步掌握了**在教人员未成年子女面临的困难和问题。组织实施相约“从心开始健康成长”、“阳光假日服务志愿你我”等项目，引导建立健全青少年事务社工服务体系和网络。继续在全市开展青少年维权岗评选、人大代表政协委员面对面、公益大讲堂、青少年心理咨询服务等工作，进一步维护青少年合法权益；强化志愿服务工作，积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。积极开展团员注册志愿者工作，团员注册志愿者比例进一步扩大。开展助残阳光行动，组织开展“阳光助残”捐助晚会，帮助他们解决实际困难。春节前，组织开展“迎新春送春联”活动，向过往群众免费送春联**余副。组织**名志愿者在火车站开展“情暖回家路”志愿服务活动一个月，服务旅客x万余人次。开展“守望家乡·青春建功”**共青团联系服务农村青年月活动，乡村好青年分享会**场，覆盖青年人数**人，共投入资金**万余元。

　　强化自身建设，夯实团的基层基础。团组织有效覆盖进一步扩大，大力推进全市农村专业合作组织共青团工作，全市乡（镇）农村专业合作组织总数扩大到**个。拓展非公企业团建渠道，新增**家。加大驻外团工委建设力度，针对**青年在北上广一线城市务工较多的情况，在成立驻京团工委的基础上，相继成立共青团XX市委驻**工作委员会、驻**工作委员会，针对外出务工青年文化生活、素质提升、创业发展等需求，提供更好的服务。按照《团章》要求，严格规范团员发展工作，初中阶段团青比例下降到**%，高中阶段团青比例下降到**%，中学生发展团员工作得到进一步优化。落实共青团对口支援**工作，支援当地青少年学习、就业、创业，服务各族青少年健康成长。基层工作活力进一步增强，广泛联系和服务普通农村青年，延长农村共青团工作手臂，向团省委推荐**名县域经济带头人入会，向团省委申报X个全国青少年农业科普示范基地。加强青少年综合平台建设，新增平台**个；积极开展团干部教育培训工作，组织各类培训X次，共培训**人。推荐**名少先队辅导员参加全省少先队工作者和辅导员培训班；高度重视青联、学联、青企协等工作。召开XX市青联二届二次常委（扩大）会议，扩大基层一线优秀青年加入青联委员的比例。充分发挥委员服务社会的作用，各界别结合实际开展“圆梦”、“送温暖”、“感受传统文化”等各类活动x次，服务青年**余人，价值**余元。成立了**市学生联合会，更好的服务青年学生健康成长，表达和维护广大青年学生的利益诉求，进一步推动学校共青团工作全面发展。

　　全面从严治团，锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动，及时学习传达，作好部署动员。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神等文献，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次，撰写发言材料，深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的；落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施，坚持约谈班子成员，对工作中存在问题做到事前提醒到位，及时纠正到位。领导班子其他成员，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任，确定一名副书记负责机关纪检工作，切实履行监督责任，对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。

　　在实际工作中，虽然取得了一定成绩，但仍存在理论与实践的结合还不够紧密，基层调查研究还不够深入的问题，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得还不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。

　　三、讲纪律、重法律，坚决做到依法办事

　　在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规，处处以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求不逾越红线，严格做到有法可依，有法必依，依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念，一切行动以法律为依据，做到心中有法，心中知法，坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威。

　　四、讲规矩、做表率，始终保持清正廉洁

　　作为一名党员领导干部，在大是大非面前，我能始终保持清醒头脑，旗帜鲜明，牢牢把握正确政治方向，坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。工作上，逢大事、难事、新事都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。生活中，严格落实中央八项规定，节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色

干部考察缺点100条篇8

　　工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。达达文档网今天为大家精心准备了三年工作总结干部考察2022年，希望对大家有所帮助！

干部考察缺点100条篇9

　　**同志在**工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一向坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有必须研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。该同志有较强的事业心和工作职责感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于应对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，构成计生“

　　大合唱”；有较强的组织协调、指导督查和调查研究潜力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发

　　展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通潜力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。

　　该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和潜力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在**村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“悄悄话室”，为育龄夫妇带给平台，理解计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，**新闻、**×报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她用心争取支持，在**村开展“流动人口综合管理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任**，一道专程到**村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通管理和服务，以服务促管理。该项工作走在全区前列。今年7月还代表全区理解市优质服务专题调研。计生工作

　　，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长**x，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作资料、工作形势，连年将全乡计生工作推出**。今年10月，市计生委综合**计生工作，选点**检查，十分满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，严格要求自己管理办公室人员；能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员标准，切实履行权利，认真服务义务，一向被全乡评为优秀共产党员。

　　乡党委认为，该同志各方面条件成熟，贴合提拔要求。

干部考察缺点100条篇10

　　把厚德重才作为选人用人的“硬杠杠”

　　习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出，新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。

　　“治国之道，务在举贤；致安之本，惟在得人”。能否建设一支高素质干部人才队伍，不仅事关干部工作能否科学发展，更关系到一个党和国家的兴衰成败。因此，必须树牢选干部、用人才的“硬杠杠”，既重品德又不忽视才干，鲜明形成新时代干部人才选拔任用的重要导向。

　　选忠诚于党的人。“德若水之源，才若水之波；德如木之根，才如木之枝”，对党忠诚是选拔任用干部的首要前提条件。要选拔任用那些服从党的组织、遵守组织规矩、不耍“两面派”、不当“两面人”的干部；选拔任用那些一心为民，没有私心和官气，心怀坦荡、光明磊落、表里如一的干部。坚决不用对党和人民不老实，表面一套、背后一套、口是心非、虚情假意，群众观念淡漠、对人民群众没有感情，一事当前先私后公、私而忘公的干部。只有把对党绝对忠诚的标尺立起来，才能把对党员干部的根本政治要求落到实处，进而选拔出唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚干部。

　　选担当干事的人。疾风知劲草，板荡识诚臣。焦裕禄“不改变兰考的面貌，我决不离开这里”，谷文昌“不治服东山风沙，就让风沙把我埋掉……为官避事平生耻。”坚持担当干事为上，是选好人用准人的根本出发点。要大力选拔任用那些既自觉履行职责、严守法纪办事，又敢于担当、真抓实干的干部，坚决不用心中有“小九九”、肚里有“小算盘”，只想揽权不干事、出彩不出力的干部。把担当干事的标准树起来，引导党员干部不务虚名、兢兢业业，带头做“开山斧”，敢于接最烫手的山芋、碰最硬的钉子、攻最难的碉堡，让党员干部在苦干实干、闯关夺隘中锻炼出不惧任何艰难险阻的铁肩膀。

　　选作风扎实的人。“要有铁一样的纪律，不然我们的队伍会成为一盘散沙”，这是《忠诚与背叛》中的一句话。做老实人、说老实话、干老实事一直就是我们党的优良传统。让作风好的干部进入组织视野，就要从导向和标准上进行细化，选拔任用那些实事求是、用心谋事、埋头做事、清正廉洁的干部，就要以德才实绩选贤任能、从群众口碑中识别发现干部，坚决不用热衷于拉关系、找门路，吃吃喝喝、工作漂浮等品质不好、为政不廉的干部。只有以作风扎实画线，才能真正使那些老老实实做人、扎扎实实做事、实绩突出的干部得到褒奖和重用。

　　准确识别好干部，是用好干部的前提。各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，为即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个一百年奋斗目标的新征程提供坚强组织保证。

干部考察缺点100条篇11

　　本人于1997年11月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，2001年9月开始任团市委书记，2004年2月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城-管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。

　　三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：

　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。

　　近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。

　　自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

　　二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展在团市委期间

　　从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委2002年、2003年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。到路桥区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。

　　尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升路桥城市建设水平的有效举措。

　　三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效在团市委工作期间

　　深化青少年新世纪“天天”读书计划，在全市建立了读书俱乐部50多家，新世纪书屋100多家，会员5万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇（街道）团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了第二届“中国地方政府创新奖”鼓励奖。

　　大力开展农村青年中心创建工作（全国12个试点市县），初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，专门作批示给予充分肯定，团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在台州召开现场会，推广台州的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年积极参与“接轨大上海，主动融入长三角”系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强台州经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来台州，开展了“百名博士台州行”活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了“造绿色长城、固海塘堤坝”活动，组织全市广大青少年共植树55.49万株、227.5公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成绩，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。

　　到路桥区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及“康庄工程”建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，“康庄工程”全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率100%目标，受到了省政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进“立改套”安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。

　　动员和部署各镇（街道）和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封，其中99%做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度；主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

　　四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力直面工作难点

　　不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。

　　多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的"原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益。

干部考察缺点100条篇12

　　**同志，**，19**年**月出生，20**年**月参加工作，20**年**月加入中国共产党，****学历，现任**。

　　注重理论学习，政治思想素质较高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，始终与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。注重党章党规及党内法规知识的学习及运用，善于钻研和思考，注重联系**局工作实际，深入探究离**的服务与管理方式，运用理论学习成果指导实践。

　　工作勤勉敬业，履职尽责能力较强。**同志****年**月参加工作，于**年**月份调任到**局工作，从事街道工作多年，先后担任过****等职，积累了丰富基层管理经验。工作思路清晰，善于改革创新、克难攻坚，敢于大胆管理，着力**难题，表现出较强的组织协调能力，每个岗位都能发挥优势，做出了自己应有的成绩，得到群众的广泛认可。

　　坚持廉洁自律，自我要求严格。工作踏实、认真负责，任劳任怨;服务意识强，经常为了高质量完成工作加班加点;尊敬领导，团结同志，乐于助人;能自觉遵守党章党规和党内法律法规;为人公道正派，待人真诚，有亲和力，在同事和邻里之间口碑好。考察中没有不廉洁问题的反映。

　　不足：工作组织协调能力还有待加强。

　　近2年年度考核情况：**年考核称职，**年考核称职

　　民主推荐及考察情况：**月**日，在****局召开民主推荐**名四级主任科员晋升三级主任科员人选会议，共**人参加，得推荐票**票;个别谈话推荐共**人参加，得推荐票**票。考察中，共与**人个别谈话，一致同意其职级晋升(提拔任用)。

　　考察人员：签名

　　考察时间：**年**月**日